Debes contar con una actitud emprendedora con apertura a ideas innovadoras, disposición para el trabajo colaborativo, capaz de tomar decisiones que favorezcan el logro de objetivos. Apertura al cambio para manejar riesgos, disposición para la mejora continua y una actitud de compromiso

La carrera de Administración forma a un profesionista capaz de crear, desarrollar, dirigir y controlar organizaciones, aplicando las herramientas administrativas en las áreas funcionales de las mismas, para que, con visión estratégica, prevea, analice e interprete situaciones, solucione problemas y tome decisiones que le permitan una mejora continua en los procesos que generan un incremento en la productividad y competitividad de las organizaciones.

El egresado será capaz de trabajar en empresas públicas y privadas que requieran de un profesionista capaz de dirigir y gestionar de manera eficiente y eficaz las organizaciones; a través del análisis de los fenómenos socioeconómicos y sus interrelaciones con los contextos nacionales e internacionales.

Caracterizándose por ser líderes innovadores con un alto grado de espíritu de servicio ante la sociedad y en el ejercicio de su profesión, la que desarrollarán con apego a las leyes, normas, principios y valores que rigen nuestro país. En la búsqueda constante del desarrollo integral del Capital Humano, aplicando las herramientas tecnológicas de vanguardia, los recursos materiales y financieros que hacen posible el logro de los objetivos organizacionales; así como servir a su comunidad, a su país, a la sociedad toda, como generador de cambio y transformador de su entorno para constituir un mundo mejor y más justo.

CONOCIMIENTOS DE LA LICENCIATURA

Sobre administración en general.
En administración en recursos humanos.
Sobre la administración de micro, pequeña y mediana empresa.
La aplicación del proceso administrativo en las diferentes áreas funcionales de una empresa.
Para la aplicación de estrategias que permitan el logro de objetivos.
Sobre el desarrollo empresarial y contar con una cultura emprendedora.
De mercadotecnia como una herramienta de apoyo a la organización para posicionarse en el mercado y satisfacer las necesidades del cliente.
Para el manejo, control y vigilancia de los recursos humanos.
Sobre administración de recursos financieros.
Para el control y vigilancia de los recursos financieros de la organización.
Para el control de los recursos técnicos y materiales de una organización.
Para llevar a cabo negocios internacionales.
En el empleo de herramientas como la contabilidad que permita controlar los recursos de la organización.
En el empleo de las matemáticas como herramienta de apoyo a las actividades cuantitativas.
Sobre la informática para la optimización de procesos.
De estadística para el cálculo y presentación de datos.
De derecho y economía para la adecuada toma de decisiones.
De administración del capital humano logrando una reciprocidad de objetivos organizacionales e individuales Sobre metodologías y estrategias de aprendizaje, así como valores, ética profesional y compromiso social hacía su entorno laboral.
En el idioma Inglés en un nivel técnico.
Para el uso de las herramientas informáticas para la toma de decisiones.
Sobre la especialidad acorde al entorno actual en el que se desarrolla.